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Charte éthiques des entreprises partenaires
Charte Éthique des Entreprises Partenaires
Chez Pack Intérim, l’humain est notre priorité.
C’est pourquoi nous demandons à chaque entreprise partenaire de respecter les engagements suivants :
1. Respect des personnes
Garantir à chaque intérimaire un traitement équitable, sans discrimination ni préjugé.
2. Sécurité & conditions de travail
Offrir un environnement de travail sécurisé, sain et conforme à la législation.
3. Égalité de traitement
Permettre aux intérimaires d’accéder aux mêmes droits et conditions que les salariés internes.
4. Tolérance zéro
Refuser tout comportement abusif, harcèlement ou traitement irrespectueux.
5. Transparence
Informer Pack Intérim de tout changement concernant la mission, les horaires ou les conditions.
6. Intégration & accompagnement
Accueillir les intérimaires avec bienveillance, encourager leur progression et leur valorisation.
7. Responsabilité sociale
Contribuer activement à l’inclusion, la diversité et l’accès à l’emploi pour tous.
8. Confiance & confidentialité
Respecter les engagements commerciaux et protéger les informations échangées.
✔️ Vous êtes une entreprise partenaire ?
En collaborant avec Pack Intérim, vous adhérez à cette charte et contribuez à construire un monde du travail plus juste, plus humain et plus performant.
About Pack Interim
Pack Intérim est une agence de travail temporaire et de recrutement qui place l’humain au centre de chaque mission. Notre engagement : offrir aux entreprises des solutions de recrutement efficaces, et aux candidats des opportunités professionnelles durables, dans un climat de confiance et de respect. Forte d’une approche inclusive, Pack Intérim accompagne des talents de tous horizons et bâtit, avec ses partenaires, un avenir professionnel serein et porteur de sens. Domaines d’intervention Industrie : opérateurs, techniciens, responsables de ligne Alimentaire : ouvriers de production, bouchers, responsables qualité Logistique : caristes, préparateurs de commandes, chauffeurs Administratif & commercial : assistants, commerciaux terrain, responsables d’équipe Profils spécialisés : recrutement ciblé et chasse de têtes Mission Réunir talents et entreprises dans une relation gagnant-gagnant, durable et respectueuse, en valorisant la diversité et en misant sur la qualité humaine autant que sur les compétences techniques.
